domingo, 7 de diciembre de 2014

Estación # 2

Bienvenidos,

En el siguiente link podrán encontrar una breve presentación de nuestro centro de formación.
https://prezi.com/9xbug5z4swnp/mi-se/

Presentación Alberto Marin

Cordial saludo,

Les comparto link con información personal y laboral.

 https://about.me/albertom1169

Contexto de formación y Reglamento

Contexto de Formación y Reglamento

Ser aprendiz del Sena en la modalidad Virtual, es una gran posibilidad que se nos brinda de emprender una ruta de formación en la cual, mediante las herramientas y recursos ofrecidos por la institución desarrollamos habilidades y competencias que nos permitirán mejorar o emprender un  proyecto de vida; cabe anotar que para que esto se logre, se requiere de un gran compromiso de parte del Aprendiz, ya que la metodología prevista para esta modalidad implica esfuerzo adicionales, teniendo en cuenta que la mayoría de los que aplican para esta modalidad son personas que  durante  el día tienen una actividad laboral y tienen un deseo de crecer para mejorar su calidad de vida.
En línea con lo anterior, la Institución nos presenta dentro de un marco legal, una reglamentación acorde con las necesidades implícitas del educando; con la finalidad de que haya una adecuada convivencia y armonía en el entorno de formación.
Hay que anotar que,  en la modalidad virtual desarrollamos algunas cualidades como Distribución del tiempo, planeación de actividades, organización etc… que finalmente se convierte en una  metodología autodidacta que bien aplicada, nos permitirá obtener los resultados  esperados. Ya que un estudiante certificado  por el Sena tiene una amplia acogida en el mercado laboral colombiano; ya  que, las compañías del país utilizan un alto porcentaje de recurso humano egresado del Sena. El 77% de los tecnólogos egresados son contratados por las mejores  empresas del país. Esto debido a los constantes estudios de participación en el mercado laboral, que determina hacia donde deben ir enfocados los esfuerzos de formación; aun así existen en las regionales programas de alta  demanda laboral y baja participación de aprendices, lo que nos demuestra que estamos ante una gran posibilidad de superación.

Gracias!!

Aprendiz:   Alberto Marin Zuluaga